Como sucede mensualmente, la Oficina de Empleo de la Secretaría de la Producción de la Municipalidad de Esperanza llevó adelante el acto de firma de convenios para nuevas oportunidades laborales a través de los Programas de Empleo que articula con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
El acto contó con la presencia de la Intendenta Municipal Ana Meiners; el Secretario de Servicios Públicos, Martín Franconi; el Secretario de la Producción, Martín Bircher y el equipo de la Oficina de Empleo.
En el mes de junio comienzan 12 beneficiarios/as a través del Programa Fomentar Empleo de los cuales 7 son Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (AEPT) y 5 a través del Programa de Inserción Laboral (PIL).
Al inicio del acto, la Intendenta Municipal Ana Meiners expresó: “Para algunos de ustedes va a ser la primera experiencia laboral. Tengan en cuenta que desde el lugar de trabajo siempre los están observando para ver que identidad tienen con el trabajo, por eso es fundamental la presencia de ustedes, la responsabilidad y el cumplimiento de los horarios”.
A su turno, el Secretario de Servicios Públicos Martín Franconi expresó que “es importante este tipo de programas que se llevan adelante a través de la Oficina de Empleo ya que permite que todos los meses se puedan insertar en el mundo laboral más vecinos de nuestra ciudad que se encuentran en la búsqueda de empleo”.
Para finalizar, el Secretario de la Producción Martín Bircher recordó que “todas las personas de 18 a 64 años que se encuentren en la búsqueda de empleo se pueden acercar a la Oficina de Empleo para conocer las distintas prestaciones. También invitamos a industrias, empresas y comercios que quieran incorporar personal, se contacten con la Oficina para conocer los beneficios del programa”.
Balance de la Oficina
En el primer semestre del año, la Oficina de Empleo llevó adelante 65 Acciones de Entrenamiento Para el Trabajo y 33 empleos formales a través del Programa de Inserción Laboral (PIL) mediante el Programa Fomentar Empleo. Además, se realizaron 11 Acciones de Entrenamiento Para el Trabajo y 2 Programa de Inserción Laboral (PIL) en el marco del programa PROMOVER para personas con discapacidad.