Se realizó el primer encuentro con los gremios docentes en el marco de las negociaciones paritarias para la segunda mitad del año. Se acordaron los criterios que se tendrán en consideración para abordar las cuestiones referidas a condiciones de trabajo y salariales.
Los ministros de Educación, Víctor Debloc, y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, acompañados de funcionarios del ministerio de Economía, encabezaron la primera reunión de la segunda mitad del año con autoridades de los gremios docentes (foto) que negocian en el ámbito paritario estatal de la provincia.
Al término del encuentro, Pusineri brindó precisiones acerca de lo conversado: “Iniciamos nuevamente el proceso de negociación paritaria específicamente con los gremios del sector docente: AMSAFE, UDA, AMEP y SADOP. En esta oportunidad intercambiamos criterios acerca de lo que vamos a abordar durante la semana, en este caso lo que tiene que ver con lo salarial, por un lado, y por otro con lo referido a condiciones de trabajo, con todo lo que ya viene trabajando en instancias técnicas el Ministerio de Educación. Con respecto a lo salarial, ratificamos el objetivo que ha marcado el gobernador Perotti: de que el salario de las y los trabajadores públicos quede por encima de la inflación”.
El ministro manifestó que “los gremios han planteado algún escalón más significativo para el mes de agosto y algún resguardo o garantía que las estarían proporcionando las cláusulas denominadas gatillo o de actualización automática. Esto va a ser materia a tratar durante esta semana para poder llegar al próximo lunes con una propuesta salarial concreta.”
Consultado acerca de las posibilidades de extensión del acuerdo salarial, el titular de la cartera laboral aseguró: “Todas las alternativas que se propongan van a ser analizadas. No descarto que podamos trabajar en un acuerdo hasta el mes de diciembre. En el caso de que el acuerdo sea de una extensión más larga, aparece como razonable el pedido de una garantía frente a la inflación. Lo que podamos componer es lo que se va a poner sobre la mesa. Vamos a trabajar con una propuesta que previamente será intercambiada con los gremios, no vamos a hacer una oferta que no atienda estos planteos. El tema de tener algún tipo de cobertura del salario frente a la inflación forma parte de ello”, puntualizó.
En cuanto a las deliberaciones de temas específicos de lo educativo, Debloc precisó que “se ha valorado todo el proceso que se viene desarrollando y particularmente los gremios plantearon el tema del concurso de ascenso a cargos directivos para los niveles inicial, primario y para educación especial, así como también para la educación secundaria. En este sentido hay un borrador que circula entre los sindicatos, a la vez que ya hubo dos o tres reuniones técnicas y haríamos una más en estos días, de tal manera de hacer una presentación definitiva de la propuesta del concurso a los tramos directivos que hace muchos años que no se hace en la provincia de Santa Fe y que implicaría una gran oportunidad para el desarrollo de la carrera docente”.
“Asimismo -continuó el ministro de Educación-, también se abordó el pedido de un nuevo concurso de titularización de cargos y horas cátedra, tanto también para IPE como para secundaria, y en ese sentido ya tenemos elaborado un cronograma que empezaría en septiembre y culminaría en parte en marzo y en parte en julio del año que viene, pero dándole continuidad a todos los concursos que están en estos dos años”.
En ese contexto, Víctor Debloc también hizo mención a los avances relacionados con los dispositivos territoriales de convivencia señalando que “se está buscando la definición de las funciones de estos equipos de modo de poder anclar esa tarea en las regionales educativas, acompañando los procesos y las dificultades de convivencia que hay en las escuelas secundarias”, finalizó.
Con profesionales de la salud
La provincia de Santa Fe, a través de los ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Salud y Economía, se reunió con representantes gremiales de los profesionales de la salud, nucleados en AMRA y en SIPRUS, en el inicio del diálogo paritario que establecerá la pauta salarial para los meses futuros, entre otras cuestiones.
La reunión estuvo encabezada por el director de la Regional Santa Fe de la cartera laboral, Juan Mario Quagliotti; los subsecretarios de Trabajo, Antonio Milici, y de Recursos Humanos y Función Pública del Ministerio de Economía, José Puccio; y la secretaria de Administración del Ministerio de Salud, Pamela Suárez.
Este primer encuentro tuvo como objeto establecer los temas y criterios sobre los que se desarrollarán las negociaciones durante los próximos días.
Al término del encuentro, Quagliotti manifestó que “vamos a estudiar las propuestas que nos acercaron los representantes gremiales y a considerarlas en el marco de la política salarial del gobierno provincial”.
Asimismo, el funcionario señaló que también se dialogó acerca “del avance en el proceso de pase a planta de las y los agentes contratados que se está produciendo como resultado del acuerdo paritario cerrado a principios de este año. Como se ha expresado en diferentes oportunidades, la meta que nos ha marcado el gobernador Perotti es que las y los contratados durante la pandemia, y que se encuentren dentro de las condiciones establecidas oportunamente, puedan acceder a su estabilidad laboral. Y esto es a lo que nos estamos abocando”, acotó el funcionario.
Las partes acordaron avanzar durante esta semana en los ejes detallados y volver a concretar una reunión el martes 8 de agosto.