El gobierno provincial ofreció a los gremios docenes un incremento salarial en tres tramos: un 17,5% en marzo, un 8% en mayo, y otro 8% en julio. Ambos sindicatos someterán a votación la propuesta este viernes.
La ministra de Educación, Adriana Cantero, y el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, presentaron este miércoles la propuesta salarial provincial a representantes de sindicatos del sector docente. La misma consiste en un aumento del 17,5% para el mes de marzo, 8% en el mes de mayo y 8% en el mes de julio, con dos revisiones en los meses de mayo y de julio.
Al término de la reunión, el ministro puso de manifiesto el esfuerzo que realizó la provincia para igualar los números de la paritaria nacional, uno de los elemento que se toma como referencia para constituir la oferta a los gremios locales: “A partir de comunicaciones que tuvimos el día viernes, cuando conocimos los resultados de la paritaria nacional, que involucra los mismos sindicatos que negocian en el ámbito de la provincia, les he solicitado a los paritarios del ministerio de Educación y de Economía de hacer los esfuerzos necesarios para alcanzar la paritaria nacional docente. Hoy se plasmó esa situación en la mesa de negociación”.
Por su parte, para referirse a los alcances cuantitativos de la oferta provincial, Cantero señaló que “la paritaria nacional hizo el esfuerzo de poner un fondo de garantías para que no haya en el país ningún maestro que en su sueldo inicial cobre menos de $ 130.000 y el salario que ofrece Santa Fe para un maestro inicial es de 161.000 pesos”.
Más adelante, la titular de Educación manifestó que “además de este salario que ofrece Santa Fe, la provincia hace una inversión enorme en creación de nuevas fuentes de trabajo. En este sentido la aplicación del plan de 25 horas para el nivel primario implica, tanto en escuelas estatales como en privadas, la creación de más de 50.000 horas cátedra. Eso también tiene que ser analizado por los y las docentes a la hora de pensar en las mejoras y en el crecimiento”.
En ese sentido, Cantero sintetizó que “el acta tiene acuerdos que han sido trabajados en las paritarias técnico pedagógicas y que implican una mejora sustantiva en la estabilidad creciente de todo el sector educativo de la provincia”.
Amsafe
En la ocasión, el secretario General de Amsafe, Rodrigo Alonso sostuvo: “Entendemos que es una propuesta que da cuenta de las discusiones que llevamos adelante en el ámbito paritario, pero está claro queen términos salariales es una propuesta que se puede mejorar ya que la nacional implicaba un porcentaje mayor. Creemos que la provincia está en condiciones de presentar una propuesta mayor” aseguró Alonso.
En este sentido cabe mencionar que Amsafe comenzaba con las asambleas departamentales este jueves, mientras que el viernes se realizará la provincial donde se votará a favor o en contra de la propuesta.
Sadop
Pedro Bayúgar, secretario Gremial de Sadop, manifestó que consideran que “podrían haber tenido una paritaria mejor, teniendo en cuenta la referencia nacional”.
“Estamos negociando medio a contra reloj y eso no es bueno” sentenció Bayúgar, cuyo gremio realizará la votación el viernes de esta semana.